4月23日是世界讀書日，在勁牌公司營(yíng)銷中心員工黃輝的書桌上，早已擺好新一月的書單。“讀書豐富了自己的知識(shí)庫(kù)，提升了業(yè)務(wù)技能”，他說(shuō)，一本本好書更筑起了一座座精神燈塔，讓自己從中汲取閱讀的樂趣與力量。

讓每個(gè)員工每個(gè)月讀一本書并撰寫讀書心得，勁牌公司已堅(jiān)持了20個(gè)年頭。該公司學(xué)習(xí)管理主管曹夢(mèng)婷介紹，2005年6月，勁牌公司首次頒布《讀書管理辦法》，要求員工每個(gè)月讀一本書，并寫讀書心得。

如今勁牌公司員工超萬(wàn)人，這一制度依舊有效。2021年，黃輝入職勁牌公司營(yíng)銷中心。“剛開始，我感覺讀書是比較私人化的事情，尤其是步入職場(chǎng)后，囿于工作事務(wù)、社交應(yīng)酬、家庭瑣事等，總是有各種理由讓我們遠(yuǎn)離書本。”黃輝說(shuō)。但慢慢地，這項(xiàng)必須遵守的硬性規(guī)定逐漸融入了他的生活。

入職4年來(lái)，黃輝至少閱讀了48本書，參加了6期讀書分享會(huì)，“那些讀過(guò)的文字，潛移默化更新了我的認(rèn)知和知識(shí)體系。”一本《營(yíng)銷筆記——經(jīng)典營(yíng)銷理論的中國(guó)實(shí)踐》，他反復(fù)讀了多遍。“如果有一家公司，要求員工每月讀一本書，并形成制度上升到公司行為，那對(duì)員工絕對(duì)是‘真愛’。”黃輝認(rèn)為，這是真心關(guān)注員工的成長(zhǎng)與發(fā)展，而非僅僅提供一個(gè)工作崗位這么簡(jiǎn)單。

2010年，19歲的方箏箏進(jìn)入勁牌公司，成為勁牌酒廠的操作工。“難道我一輩子就做一名普工嗎？”不甘心的方箏箏認(rèn)真讀書，并將每月一篇讀書心得視作練筆機(jī)會(huì)。筆頭得到了鍛煉之后，她又嘗試著向公司內(nèi)部報(bào)刊投稿。在書香的浸潤(rùn)中，方箏箏增長(zhǎng)了見識(shí)與才干，也對(duì)車間里的管理工作有了自己的見解，此后被提拔為班組長(zhǎng)。如今，方箏箏已成長(zhǎng)為勁牌酒廠包裝二車間的成本管理人員。“如果不是堅(jiān)持讀書，我沒辦法走上現(xiàn)在的崗位。”方箏箏說(shuō)，在工作上遇到難題的時(shí)候，也會(huì)習(xí)慣向書中尋找答案。專門剖析華為公司管理理念的《理念·制度·人》一書，就給過(guò)她很多啟發(fā)。

“我覺得文字有一種力量，能讓人感受到無(wú)窮的樂趣。”勁牌酒廠綜合管理科工作人員何志娟，進(jìn)入勁牌公司工作已有18年，厚厚的讀書心得記下了她多年來(lái)的讀書感悟和心路歷程。梁實(shí)秋的《雅舍》，何志娟讀得愛不釋手。“一件小小的生活瑣事，書里都能寫得妙趣橫生。”她說(shuō)，讀喜歡的書，心態(tài)始終樂觀向上，同時(shí)還能給同事傳遞正能量。而在南懷瑾的《論語(yǔ)別裁》中，勁牌研究院微生物研究室陳申習(xí)悟到了許多人生哲學(xué)。“‘莫春者，春服既成，冠者五六人，童子六七人，浴乎沂，風(fēng)乎舞雩，詠而歸。’從這段話里，我看到了孔子的人生追求。”陳申習(xí)說(shuō)，從古至今，人們對(duì)快樂工作、幸福生活的追求，始終是不變的。（來(lái)自：湖北日?qǐng)?bào)）